Talento y trabajo · Artículo
Silvora
El balance invisible de las organizaciones
Virginia Martini Zanetti · Agosto 2026
Las organizaciones aprendieron a medir activos, costos y dotación, pero no la capacidad que producen y pierden. Por qué la convergencia entre demografía e inteligencia artificial cambia la unidad de análisis del talento.
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Demografía · Evento
Silvora · Partner
The Shift Forum 2026 — El Gran Desajuste
The Shift Forum · Buenos Aires · Septiembre 2026
El 15 de septiembre, The Shift Forum reunió en Buenos Aires a 668 asistentes y 33 speakers de cinco países para pensar cómo nos preparamos para una sociedad que vive más, tiene menos nacimientos y trabaja de otras maneras. Silvora fue parte del ecosistema de partners del encuentro.
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Talento y trabajo · Artículo
Silvora
Carreras líquidas, organizaciones rígidas: el desajuste que pocos están mirando
Virginia Martini Zanetti · Septiembre 2026
Las carreras evolucionan más rápido que las organizaciones. Por qué necesitamos carreras fluidas —y estructuras capaces de sostenerlas— en una era de longevidad e IA.
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Demografía · Evento
Silvora · Participación
Primer Foro Regional del Sector Privado. Inteligencia Demográfica para Inversiones con Propósito
UNFPA · Montevideo, Uruguay · Agosto 2026
En el marco de la Sexta Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo de América Latina y el Caribe, el sector privado se reunió para explorar cómo los cambios demográficos están redefiniendo los mercados, las inversiones y las oportunidades de negocio en la región. Espacios como este son fundamentales para conectar perspectivas, construir articulaciones y transformar conocimiento en acción.
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Demografía · Evento
Silvora · Participación
The Shift Challenge. De las ciudades azules a Buenos Aires
Marzo 2026
En un lugar desde el que solemos mirar lo que parece lejano, nos encontramos para conversar sobre un "futuro" que ya llegó. Con Andrea Falcone, Rafael Rofman, Guillermo Capuya, Claudio Zuchovicki y José Eduardo Abadi, exploramos cómo los cambios demográficos están redefiniendo el trabajo, el cuidado personal, las organizaciones, la economía e incluso la forma en que pensamos las distintas etapas de la vida y el retiro. Una conversación necesaria sobre transformaciones que ya están cambiando nuestras decisiones y nuestra forma de pensar el futuro.
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